​TU Eindhoven​ komt met operatierobot voor schedelbasischirurgie

Een gat uitboren in de schedelbasis moet uiterst nauwkeurig gebeuren en vergt vaak vele uren. Dit soort ingrepen vereist dan ook het uiterste van chirurgen. Onderzoekers van de TU Eindhoven hebben daarom een operatierobot ontwikkeld om deze taak over te nemen. De robot kan met sub-millimeterprecisie automatisch en veilig een holte frezen van de gewenste vorm en afmetingen. De robot zal naar verwachting binnen vijf jaar zijn eerste operatie uitvoeren.

Chirurgie

Chirurgen maken jaarlijks bij meer dan 100.000 mensen wereldwijd een gat in de schedelbasis, bijvoorbeeld om een infectie of kanker te behandelen, of om een cochleair (gehoor) implantaat te plaatsen. Dit is een delicate taak, want ze komen nogal wat structuren tegen die ze zeker niet mogen raken, zoals de gezichts- en de smaakzenuw, het binnenoor en het evenwichtsorgaan. Daar komt bij dat botvijlsel en bloed het zicht door de microscoop belemmert tijdens de ingreep. De chirurg moet dan ook met uiterste concentratie werken, en dat vaak uren aaneen, in een oncomfortabele houding.

Op verzoek van KNO-arts en schedelbasischirurg Dirk Kunst van het Radboud UMC in Nijmegen ontwikkelde Jordan Bos een robot om dit soort operaties deels of geheel over te nemen. Hij bezocht eerst zo’n 20 schedelbasisoperaties om deze ingrepen te bestuderen, en bedacht daarna zo’n 20 concepten. Van het beste concept maakte hij een detailontwerp en bouwde een prototype, dat nu klaar is en waarmee de eerste technische testen inmiddels zijn gedaan.

Geavanceerde arm

De robot, met de naam RoBoSculpt, werkt op basis van nauwkeurige instructies van de chirurg. Die geeft op CT-beelden van de schedel van de patiënt nauwkeurig aan welk stuk bot de robot weg moet halen. De robot is feitelijk een zeer geavanceerde arm, die een bestaand chirurgisch boorapparaat vasthoudt. Voor de operatie wordt het hoofd nauwkeurig gefixeerd; daarna boort en freest de robot de gewenste holte uit.

Doordat de robot in principe sneller werkt, kan de duur van de ingreep korter worden. De verwachting is dat de robot nauwkeurigere ingrepen mogelijk maakt, met kortere hersteltijd, en dat er minder complicaties en hersteloperaties zullen zijn. Dat zou dit soort operaties minder belastend maken voor de patiënt en minder kostbaar. Verder kunnen chirurgen er baat bij hebben doordat een belastende taak wordt overgenomen, wat bovendien een drempel wegneemt om tot op hogere leeftijd door te werken.

Zeven assen

De robot is eigenlijk een geavanceerde computergestuurde freesmachine, ofwel een CNC-frees-machine. Hij heeft zeven bewegingsassen om alle mogelijke hoeken te kunnen maken. Ondanks het hoge aantal assen is het apparaat zeer nauwkeurig, dankzij de compactheid, de hoge stijfheid, het lage gewicht en de minimale speling op de assen. Ook kan de robot goed afgedekt worden met een steriele hoes, wat belangrijk is in de operatiekamer.

Schedelbasischirurg Dirk Kunst, die als co-promotor Bos mee begeleidde, is enthousiast over de robot.

Dit is een belangrijke stap naar de operatiekamer van de toekomst. RoBoSculpt is een optimale samenwerking tussen de chirurg en de machine; ze vullen elkaar echt aan om het beste resultaat te behalen voor de patiënt.

Bron

Opdrachtgevers

Lukt het u niet de juiste sales, marketing, communicatie of media kandidaten te vinden? &Bolenius! is gespecialiseerd in het actief zoeken en vinden van de juiste kandidaten en zorgt ervoor dat u de juiste mensen op de juiste positie in uw organisatie krijgt. &Bolenius! staat voor een persoonlijke aanpak, relevante praktijkervaring, kwaliteit, tijdwinst, gemak en kostenbesparing.

Opdrachtgevers

Kandidaten

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging op het gebied van (online) sales, marketing, communicatie of media? Wij helpen je graag bij je zoektocht naar een nieuwe passende baan! Bij ons staat persoonlijke interesse en aandacht voorop! Goede bemiddeling blijft tenslotte ‘mensenwerk’. Lees hier meer over onze werkwijze en hoe we je kunnen helpen.

Kandidaten

&Bolenius!

Met ruim 18 jaar praktijkervaring in sales- en managementfuncties in de mediabranche en ruim 8 jaar recruitmentervaring zijn wij in staat ons optimaal in te leven in onze opdrachtgevers en kandidaten. Snappen wat een bedrijf nodig heeft. We snappen waar kandidaten tegenaan lopen, welke verwachtingen ze hebben en welke ambities er zijn. We hebben aan ‘één’ woord genoeg.

&Bolenius!

Referenties

Mariska van de Riet - de Jong

HR Manager/ PA at M2Media

"Robert is één van de enige bureaus waar M2Media nog mee samenwerkt. Dit komt vooral door de persoonlijke benadering van Robert. Hij benadert en spreekt alle kandidaten persoonlijk en weet precies welk DNA onze medewerkers nodig hebben. Hij verdiept zich in het bedrijf waarvoor hij selecteert!
Elke vacature wordt persoonlijk besproken, zowel inhoudelijk als persoonlijke eigenschappen die gewenst zijn. Hierbij is Robert kritisch, denkt mee en levert uiteindelijk alleen kwalitatieve kandidaten aan.
Naast het voorstellen van de juiste kandidaten weet Robert ook veel over het medialandschap".

Lees meer referenties van opdrachtgevers

Roel Willemsen

Sales Director

"De afgelopen jaren heeft Robert meerdere kandidaten succesvol bij OMS geplaatst. Een aantal factoren vormen mijns inziens de basis voor zijn hoge plaatsingspercentage. Hij kent onze organisatiecultuur en vraagt bij het plaatsen van een vacature altijd door op zowel inhoudelijke als persoonlijke kenmerken waar de kandidaat aan moet voldoen. Hij bewijst keer op keer dat hij daar geschikte kandidaten tegenover kan stellen, waarbij kwaliteit boven kwantiteit staat. Ook na het afronden van een plaatsing hebben we frequent contact over de ontwikkeling van ‘zijn mensen’ en die oprechte interesse kenmerkt de stijl van Robert die ik zeer waardeer".

Lees meer referenties van opdrachtgevers

Matthijs Roumen

Strategy Director at M2Media

“Precies in de tijd dat ik latent-zoekend was naar nieuw werk, werd ik benaderd door Robert. De geluksvogel. In eerste instantie was ik sceptisch over zijn voorstel bij een (voor mij onbekend) bureau. Zijn enthousiasme en bevlogenheid hebben ervoor gezorgd dat mijn aversie tegen recruiters zijn omgebogen in een luisterend oor – wat is nou dat bureau waar hij zo enthousiast over is? En waar komt zijn enthousiasme nou toch vandaan? Zijn jarenlange ervaring in de marketing- en reclamewereld hebben daar zeker positief aan bijgedragen. En ervoor gezorgd dat ik nu met volle tevredenheid bij een nieuwe werkgever zit. Aanrader, die Robert”!

Lees meer kandidaat referenties

Isaac Diepenhorst

Strategy & media director Yune

“Mijn ervaring met Robert als recruiter is uitstekend te noemen. Bij het selecteren van kandidaten schiet hij niet met hagel, maar hanteert een persoonlijke aanpak en doet zijn huiswerk. Dit heeft mij zeer waardevolle gesprekken en zelfs business opgeleverd. Hij is wat je noemt een verbinder en kiest de kwalitatieve route”.

Lees meer kandidaat referenties

Atala Asberg

Sales Assistant OMS

“Robert is erg goed in het omschrijven van personen, zelfs al heeft hij diegene slechts één keer gezien. Ik zou Robert omschrijven als een gedreven, vriendelijke recruiter met een groot media netwerk. Tijdens onze kennismaking viel mij op dat Robert goed kon luisteren en zo ook de juiste vragen kon stellen. Door zijn talent voor het inschatten van mensen en zijn mediakennis kan hij goed de match maken tussen bedrijf en kandidaat. Hij denkt met je mee en support je in alle zakelijke beslissingen. Na een lange tijd elkaar niet gesproken te hebben heeft hij mij benaderd voor een potentiële baan... en nu ik heb een super baan in de media wereld!”

Lees meer kandidaat referenties

Giovanni van Lunenburg

Managing Partner at Triade Media

"Robert is in staat perfect aan te voelen wat de ideale match is tussen kandidaat en opdrachtgever. Hierdoor verloopt het totale proces zeer soepel en efficiënt en ontvangen wij alleen kandidaten die echt relevant zijn (Robert is dus geen ‘CV-schuiver’). Daarnaast is Robert punctueel, komt afspraken na en ook nog eens een zeer prettig persoon om mee te werken".

Lees meer referenties van opdrachtgevers

Get social!
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en volg ons op:
LinkedIn
Facebook
Twitter
Contactformulier
Contactgegevens

&Bolenius!
recruitment | executive search

Wisseloord Area
Mozartlaan 25
1217 CM Hilversum
Nederland

Mobiel: +31 6 45969144
E-mail: robert@bolenius.net
Website: www.bolenius.net